Служба в армии по контракту (pdf)
Большое внимание в Центре уделяется работе по содействию занятости выпускников.
Востребованность выпускников университета, как одного из ведущих вузов России, подтверждается интересом работодателей к ежегодно проводимой в апреле месяце «Ярмарке студентов» – комплексу традиционных мероприятий по предварительному распределению (за год до выпуска) студентов: 3-го курса (бакалавриат), 4-го и 5-го курсов (специалитет), 2-го курса магистратуры, проводимому в рамках ежегодной научно-практической конференции «Уральская горнопромышленная декада».
«Ярмарка» пользуется неизменным успехом среди работодателей, т.к. дает им возможность непосредственно узнать об организации учебного процесса в вузе, позволяет одномоментно качественно познакомиться с большим количеством выпускников и пополнить базы данных потенциальных сотрудников своих компаний. Студенты, в свою очередь, получают шанс, не покидая стен вуза, презентовать себя как специалиста, получить представление о многих работодателях, и, возможно, интересную работу в престижной компании.
В период проведения Ярмарок проходит оформление и сбор заявок на трудоустройство молодых специалистов. Исследования показали, что наиболее высокий уровень трудоустройства выпускников наблюдается по специальностям «Маркшейдерское дело», «Геологическая съемка, поиски и разведка МПИ», «Геофизические методы поисков и разведки МПИ», «Геофизические исследования скважин», «Горные машины и оборудование», «Электрификация и автоматизация горного производства», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств».
На данный момент университет через Центр содействия занятости поддерживает партнерские отношения в том или ином виде более чем с 600 предприятиями. Среди них: ЗАО «Золото Северного Урала», Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «Бакальское рудоуправление», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ЗАО ПГО «Тюменпромгеофизика», ОАО «Сибнефтегеофизика», ОАО «Копейский машиностроительный завод», ОАО «Уралгипротранс», ЗАО «Южуралзолото», ОАО «Уралкалий», ПАО «Золото Селигдара», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Вишневогорский ГОК», ОАО «Ураласбест», ОАО «УГМК-Холдинг», ЗАО «Полюс» (золотодобывающая копания), ОАО «СУБР», ОАО «Высокогорский ГОК», ОАО «ЕВРАЗ «КГОК» и многие другие. Для поддержания партнерских отношений Центром ежегодно (ноябрь-декабрь) проводится договорная компания. Пакет документов включает информационное письмо, договор на прохождение производственных практик, список специальностей с подробными сроками проведения практик, заявку на участие в «Ярмарке студентов», заявку на трудоустройство молодых специалистов. База партнеров университета постоянно пополняется, что ещё раз свидетельствует о популярности ВУЗа и о качестве подготовки кадров.
Для выявления предпочтений и намерений партнеров (потенциальных и реальных), координации взаимодействия между ними и УГГУ университет ежегодно проводит ряд мероприятий, включающих совместные заседания с участием представителей промышленности, бизнеса, науки, исполнительной власти. На этих встречах определяются возможные сферы сотрудничества, вскрываются проблемные зоны взаимоотношений, обсуждаются актуальные научные задачи, стоящие перед предприятиями региона, пожелания работодателей по содержанию образовательных программ.
В рамках изучения запросов потенциальных и реальных работодателей Центром содействия занятости университета изучаются и предпочтения обучающихся, и условия предлагаемых им контрактов. У самих студентов пользуются спросом предприятия, которые предлагают выгодные условия при трудоустройстве: высокую зарплату, обеспечение жильем или выдачу ссуды на льготных условиях на его покупку, наличие социального пакета, льготы для молодых специалистов, обеспечение спортивно-культурными объектами.
Информирование студентов о заявленных предприятиями местах на трудоустройство, о состоянии и тенденциях рынка труда
Интернет-сайт университета (http://www.ursmu.ru) содержит специальную web-страницу «Трудоустройство». На этой странице студенты и выпускники университета имеют возможность ознакомиться с полезной в сфере занятости информацией, уточнить сроки проведения производственных практик, просмотреть поступившие заявки от работодателей на трудоустройство.
Имеющаяся информация о работодателях, в том числе поступающие в университет заявки на трудоустройство для выпускников обязательно доводятся до сведения кафедр, размещаются на специальном информационном стенде Центра, расположенном в 3-м учебном корпусе университета, а также на web-странице «Трудоустройство» Интернет-сайта университета (work.ursmu.ru/).
В сфере внутренних корпоративных связей вузовский Центр действует с помощью таких мощных инструментов, как фотохроника событий, собственный университетский сайт и многотиражная газета «Горняк», где регулярно размещается информация о наиболее крупных работодателях-партнерах университета, о ходе прохождения практики студентами и трудоустройстве выпускников.
Центр содействия занятости университета принимает участие в конференциях, семинарах, круглых столах, Ярмарках вакансий по вопросам проблем трудоустройства. На этих мероприятиях обсуждаются все тенденции на рынке труда, проблемы молодежной занятости и молодежного предпринимательства, изменение в законодательстве, оригинальные методики решения проблем. Таким образом, Центр занятости УГГУ всегда в курсе новостей и вооружен самыми передовыми и креативными технологиями в кадровых вопросах.
Неоднократно в прямом эфире по региональным телеканалам «ОТВ», в программе «Горные вести» ( «ОТВ»), «4 канал» и федеральному каналу «Россия-1» транслировались выступления ректора университета Н.П. Косарева по актуальным проблемам стратегического партнёрства «вуз-работодатель».
