Учеба
Трудовое воспитание
Трудовое воспитание в вузе осуществляется в тесной связи с решением экономических, социальных и организационно-управленческих проблем развития страны и научно-технического прогресса.

Цель профессионально-трудового воспитания в университете заключается в формировании у студентов грамотной профессиональной направленности, понимания общественного смысла труда и значимости его для себя лично, ответственного, сознательного и творческого отношения к будущей деятельности, профессиональной этики, устойчивости и надёжности, способности предвидеть изменения, которые могут возникнуть в профессиональной деятельности и умению работать в изменённых, вновь созданных условиях труда.

Средствами трудового воспитания в вузе являются, по существу, все основные виды деятельности студента: учебный труд, научно-исследовательская работа, все виды практик.

Большими возможностями воспитания профессионально-трудовой культуры будущих специалистов располагает производственная практика. В процессе прохождения практики студенты приобретают необходимые навыки и умения, лучше узнают специфику избранной специальности, знакомятся и пытаются овладеть передовыми методами труда, учатся работать в трудовом коллективе. Производственная практика непосредственно раскрывает содержание и характер требований к специалисту, перспективы развития предприятия и отрасли в целом.

Профессиональное трудовое воспитание соответствует задачам, поставленным перед Центром содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников. Для выполнения этих задач Центром проводится ряд мероприятий, способствующих всестороннему профессиональному становлению личности студентов, повышение их конкурентоспособности на рынке труда посредством профессиональной ориентации и социальной адаптации, такие как: Ярмарка студентов УГГУ, мастер-классы по современным технологиям поиска работы («Как пройти собеседование на желанную должность», «Как найти идеальную работу», «Навыки уверенного выступления»), тренинги «Максимальное использование возможностей команды», «Как правильно составить резюме», встречи с представителями предприятий-партнеров, участие студентов в ярмарках вакансий (Молодежный форум «Профессиональный рост», on-lineярмарки вакансий рекрутинговых порталов Superjob, HeadHunter) и т.д.


Практика глазами студента